Fri for mobning

Konflikter er uundgåelige på en arbejdsplads. Men det er muligt at forbygge den ødelæggende mobning, der kan følge i kølvandet på konflikter på arbejdspladsen.

Hæftet bygger på ny viden om vidners rolle i forhold til at gribe ind over for mobning samt interview med en række eksperter inden for arbejdsmiljø.